Если Вам предложили посетить бизнес тренинг за свой счет

«Есть желание отправить вас на бизнес тренинг за ваш счет». Как дать ответ начальству на такого рода предложение, чтобы при этом не накалить отношения и сохранить достоинство?

«Чем тренинг поможет мне в моей работе?»

Руководитель обязан объяснить, какое практическое и полезное применение будет у такого обучения. Если начальник не может объяснить, то значит, такой тренинг вам не нужен. И не имеет значения, что это тренинг по продажам и, что он помог увеличить количество продаж вашим конкурентам. Может быть, руководитель поймет, что не нужно тратить — если хотя б не деньги работника, то время, которое можно отдать работе.

«Прежде чем я отвечу, назовите мне тему семинара»

Ответ человека, у которого есть ценность времени и знает, что необходимо, а в чём и нет необходимости. Только не нужно говорить с руководителем в агрессивном тоне, потому что добра от этого точно не будет.

«Вы уверены, что я почерпну пользу от этого семинара?»

Задав этот вопрос, можно узнать, что руководители компании думают о вашем будущем в карьерном плане. Раз выбрали вас, значит, этому есть объяснения. Выслушав их, получите четкое представление о положении в фирме.

«Почему предприятие не желает оплатить мое обучение?»

Вполне закономерно поинтересоваться, кто должен оплачивать обучение. Именно такой вопрос придёт в голову первым, когда такие предложения появляются. Здесь вполне возможна конфликтная ситуация. Но начальник изначально приготовился к ней. Поэтому, по идее, это не будет воспринято как неактуальный вопрос с вашей стороны. Этот вопрос вполне логичен.

«Если тренинг столь важен для работы, я даю согласие»

Слишком активное одобрение, без уточнения, кто, чему, когда и как будет учить, вызывает лизоблюдство и желание выслужиться.

«Вряд ли я себе смогу это позволить»

У людей могут быть различные причины для ответа такого рода. Один может себе позволить тренинг, другой нет. Один кормит семью, а второй живет за чужой счёт, например.

«Я буду занят в этот день»

Если эта причина отказа от семинаров и тренингов является уловкой, то это плохой ответ. Однако если действительно серьезный резон, который не позволяет вам поехать на семинар, то такой вариант допустим. Единственное, нужно добавить, — пояснение, чем вы будете заняты.

«По-моему, это выгоднее для компании, а не мне»

Сразу же попытаться поймать компанию на жульничестве — неконструктивно. Такой разговор может закончиться конфликтом, и не более. Если есть желание быстро уволиться, так и ответьте.