|
На Ваши вопросы ответит менеджер: |
(0562) 340-900 (095) 698-57-00 sazonenko@priceua.com |
Планы Пенсионного Фонда относительно проведения проверок, связанных с нарушениями в порядке начисления и уплаты страховых взносов, известны всем плательщикам. Эти намерения радуют только рынок юридических услуг, ожидающий роста доходов от сопровождения в судах исков от несправедливо наказанных предприятий. Остальные представители делового мира таким нововведениям не рады, а ситуация с постоянно меняющимися тарифами страховых взносов может стать причиной неожиданной проверки любого плательщика.
Бухгалтерский учет платежей в бюджет Фонда должен находиться в идеальном состоянии. Только так можно избежать "всевидящего ока" контрольно-проверочных структур ПФ. Серьезной помехой для "идеализации" учета и платежей являются изменения в тарифах. На сегодня существует масса нововведений в тарификации платежей страховых взносов. Бухгалтер предприятия должен учесть в своей деятельности следующие изменения:
- Общий тариф страховых взносов возрос до 34 процентов. ПФ получает долю в 26 процентов, а остальное уходит прочим фондам системы социального страхования. Это положение просуществует до 31 декабря 2011 года, а в новом году буду уже новые тарифы. Причина – сбор в фонд медицинского страхования.
- Особый Федеральный закон (432-ФЗ) предусматривает возможность снизить общий объем социальных платежей до 26 процентов, но это смогут сделать только те юридические и физические лица, которые пользуются упрощенной системой налогообложения. Но, даже "упрощенцы" должны соответствовать еще одному требованию – классификация их деятельности должна соответствовать особому перечню, ограниченному всего 36 позициями.
- В декабре 2010 года Федеральный закон 339-ФЗ изменил сроки предоставления отчетности в ПФ. Теперь крайним сроком считается 15 число после следующего за отчетным месяца. Таким образом, квартальные отчеты сдают до 16 мая, 15 августа, 15 ноября, 15 февраля соответственно.
- Изменения коснулись и базы страховых взносов. Теперь в качестве базы рассматриваются все выплаты, полученные работником, причем источник финансирования уже не важен. При этом физические лица, получающие доход от трудовой деятельности платят взносы только с суммы 463 000 рублей (993 постановление Правительства РФ). С января текущего года облагается и компенсация за неиспользованный отпуск (212-ФЗ статья 9).
Этот перечень нововведений далеко не полон, но позволяет получить представление о характере новшеств в порядке уплаты взносов в бюджет ПФ.





